ಸುದ್ದಿಯಲ್ಲಿ ಏಕಿದೆ? ಇತ್ತೀಚೆಗೆ, ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ (ILO) ಮತ್ತು ಮಾನವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (IHD) “ಭಾರತ ಉದ್ಯೋಗ ವರದಿ 2024” ಎಂಬ ವರದಿಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ.

ಭಾರತದ ಉದ್ಯೋಗ ವರದಿಯ ಆಧಾರ 2024:

ಸಂಶೋಧನೆಯು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ 2000 ಮತ್ತು 2022 ರ ನಡುವೆ ನಡೆಸಿದ ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮಾದರಿ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ಆವರ್ತಕ ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳ ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಣೆಯನ್ನು ಆಧರಿಸಿದೆ.

ಭಾರತ ಉದ್ಯೋಗ ವರದಿ 2024 ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಸಮಸ್ಯೆಗಳ ಕುರಿತು ಮಾನವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಮಿತ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ಸರಣಿಯಲ್ಲಿ ಮೂರನೆಯದು.

ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ (ILO) ಸಹಭಾಗಿತ್ವದಲ್ಲಿ ಕೈಗೊಳ್ಳಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಉದಯೋನ್ಮುಖ ಆರ್ಥಿಕ, ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ, ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಮತ್ತು ಕೌಶಲ್ಯ ಸನ್ನಿವೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಕಳೆದ ಎರಡು ದಶಕಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬಂದ ಬದಲಾವಣೆಗಳ ಹಿನ್ನೆಲೆಯಲ್ಲಿ ಯುವ ಉದ್ಯೋಗದ ಸವಾಲನ್ನು ವರದಿ ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತದೆ.

ಮಾನವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (IHD) ಕುರಿತು

• ಮಾನವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಸಂಸ್ಥೆ (IHD) ಅನ್ನು 1998 ರಲ್ಲಿ ಇಂಡಿಯನ್ ಸೊಸೈಟಿ ಆಫ್ ಲೇಬರ್ ಎಕನಾಮಿಕ್ಸ್ (ISLE) ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಾಪಿಸಲಾಯಿತು.
• ಇದು ಬಡತನ ಮತ್ತು ಅಭಾವಗಳಿಂದ ಮುಕ್ತವಾದ ಸಾಮಾಜಿಕ, ಆರ್ಥಿಕ ಮತ್ತು ರಾಜಕೀಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಪೋಷಿಸುವ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಯುತವಾದ ಸಮಾಜವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಲು ಕೊಡುಗೆ ನೀಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
• ಇದು ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ, ಜೀವನೋಪಾಯ, ಲಿಂಗ, ಆರೋಗ್ಯ, ಶಿಕ್ಷಣ ಮತ್ತು ಮಾನವ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಯ ಇತರ ಅಂಶಗಳ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಸಂಶೋಧನೆಯನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ.

ಭಾರತದ ಉದ್ಯೋಗ ವರದಿ 2024 ರ ಪ್ರಮುಖ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು

ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆ ದರ:

ಹಿಂದಿನ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕುಸಿದ ನಂತರ, 2019 ರಲ್ಲಿ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಗ್ರಾಮೀಣ ಪ್ರದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯ ದರವು ಹೆಚ್ಚು ವೇಗವಾಗಿ ಏರಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು.

ಕೃಷಿಯೇತರ ವಲಯಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವರ್ಗಾವಣೆ:

ಭಾರತೀಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವೆಂದರೆ ಕೃಷಿಯಿಂದ ಮತ್ತು ಕೃಷಿಯೇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಕ್ರಮೇಣ ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಬದಲಾವಣೆಯಾಗಿದೆ.

ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಪ್ರಕಾರ:

ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗವು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ಸ್ವಯಂ ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಉದ್ಯೋಗವಾಗಿದೆ.

ಸುಮಾರು 82 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಕಾರ್ಮಿಕ ಬಲ ಅನೌಪಚಾರಿಕ ವಲಯದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಂಡಿದೆ ಮತ್ತು ಸುಮಾರು 90 ಪ್ರತಿಶತದಷ್ಟು ಜನರು ಅನೌಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ.

ಬದಲಾಗದ ವೇತನ:

2012 ಮತ್ತು 2022 ರ ನಡುವೆ ಸಾಂದರ್ಭಿಕ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಸಂಬಳವು ಸಾಧಾರಣವಾಗಿ ಏರಿದೆ, ನಿಯಮಿತ ಕಾರ್ಮಿಕರ ನಿಜವಾದ ವೇತನವು ಸ್ಥಗಿತಗೊಂಡಿದೆ ಅಥವಾ ಕುಸಿದಿದೆ.

ವಲಸೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಅಸಮರ್ಪಕ ದತ್ತಾಂಶ:

ಅಧಿಕೃತ ಸಮೀಕ್ಷೆಗಳು ಭಾರತದ ವಲಸೆಯ ಮಟ್ಟವನ್ನು ನಿಖರವಾಗಿ ತಿಳಿಸಿಲ್ಲ.

2030 ರ ವೇಳೆಗೆ ಭಾರತವು ಸುಮಾರು 607 ಮಿಲಿಯನ್ ನಗರ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯೊಂದಿಗೆ 40% ಕ್ಕಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ವಲಸೆ ದರವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಹೆಚ್ಚಿದ ನಗರೀಕರಣ:

ನಗರೀಕರಣ ಮತ್ತು ವಲಸೆಯು ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ.

ಯುವಕರ ಉದ್ಯೋಗದ ಸವಾಲುಗಳು:

ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಲಾಭಾಂಶ: ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಗಣನೀಯ ಭಾಗವು ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿದ್ದು, ಕನಿಷ್ಠ ಮುಂದಿನ ದಶಕದವರೆಗೆ ಭಾರತವು ಸಂಭಾವ್ಯ ಜನಸಂಖ್ಯಾ ಲಾಭಾಂಶ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಉಳಿಯುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ.

ಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ಇಳಿಮುಖ: ಆದಾಗ್ಯೂ, 2021 ರಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ 27% ರಷ್ಟಿದ್ದ ಯುವ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯು 2036 ರ ವೇಳೆಗೆ 23% ಕ್ಕೆ ಕುಸಿಯುವ ಮುನ್ಸೂಚನೆಯಿಂದ ದೇಶವು ಒಂದು ಮಹತ್ವದ ಹಂತದಲ್ಲಿದೆ.

ಯುವ ಕಾರ್ಮಿಕ-ಪಡೆಯ ಭಾಗವಹಿಸುವಿಕೆಯು ವಯಸ್ಕರಿಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಕಡಿಮೆಯಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಇದು ಕಾಲಾನಂತರದಲ್ಲಿ (2000-19) ಕುಸಿಯುತ್ತಿದೆ, ಶಿಕ್ಷಣದಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳುವಿಕೆಯಿಂದಾಗಿ.

ಇಂಟರ್ನ್ಯಾಷನಲ್ ಲೇಬರ್ ಆರ್ಗನೈಸೇಶನ್ (ILO) ಯುವಕರನ್ನು 15 ರಿಂದ 24 ವಯಸ್ಸಿನ ಗುಂಪು ಎಂದು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ.

ಭಾರತದ ಯುವಕರು ಸುಮಾರು 83% ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಿದ್ದಾರೆ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟು ನಿರುದ್ಯೋಗಿಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಧ್ಯಮಿಕ ಅಥವಾ ಉನ್ನತ ಶಿಕ್ಷಣ ಹೊಂದಿರುವ ಯುವಕರ ಪಾಲು 2000 ರಲ್ಲಿ 35.2% ರಿಂದ 2022 ರಲ್ಲಿ 65.7% ಕ್ಕೆ ದ್ವಿಗುಣಗೊಂಡಿದೆ.

ಭಾರತ ಉದ್ಯೋಗ ವರದಿ 2024 ರ ಸಲಹೆಗಳು

ಭಾರತ ಉದ್ಯೋಗ ವರದಿ 2024 ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಯುವಕರಿಗೆ ಐದು ಪ್ರಮುಖ ನೀತಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡಿದೆ.

• ಉದ್ಯೋಗ ಸೃಷ್ಟಿ
• ಉದ್ಯೋಗದ ಗುಣಮಟ್ಟವನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು,
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಅಸಮಾನತೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸುವುದು,
• ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಲಪಡಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಸಕ್ರಿಯ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ನೀತಿಗಳು,
• ಕಾರ್ಮಿಕ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮಾದರಿಗಳು ಮತ್ತು ಯುವಕರ ಉದ್ಯೋಗದ ಮೇಲೆ ಜ್ಞಾನದ ಅಂತರವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡುವುದು.