ಸುದ್ದಿ – ಕಾರ್ಯವಿಧಾನದ ಜ್ಞಾಪಕ ಪತ್ರವು (ಎಂಒಪಿ) ಸಿಜೆಐ ಮತ್ತು ಇತರ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಮಾರ್ಗಸೂಚಿಗಳನ್ನು ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ. ಸಂವಿಧಾನದ 124(2) ನೇ ವಿಧಿಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಯವರು ಸಿಜೆಐ ಮತ್ತು ಇತರ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.

ಸಿಜೆಐ ಮತ್ತು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ನೇಮಕಾತಿ ಹೇಗೆ ಮತ್ತು ಸಿಜೆಐ ಅವರ ನೇಮಕಾತಿ:

• ಹಿರಿತನದ ತತ್ವ: ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕವಾಗಿ, ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಅತ್ಯಂತ ಹಿರಿಯ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರನ್ನು ಸಿಜೆಐ ಆಗಿ ನೇಮಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಸರ್ಕಾರದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆ ಆರಂಭ: ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಿವೃತ್ತಿಗೆ ಸುಮಾರು ಒಂದು ತಿಂಗಳು ಇರುವಾಗ, ಉತ್ತರಾಧಿಕಾರಿಯನ್ನು ಶಿಫಾರಸು ಮಾಡುವಂತೆ ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರವು ಹಾಲಿ ಸಿಜೆಐ ಅವರನ್ನು ಕೋರುತ್ತದೆ.
• ಸಿಜೆಐ ಅವರಿಂದ ಶಿಫಾರಸು: ಸಿಜೆಐ ಅವರು ಅತ್ಯಂತ ಹಿರಿಯ ಅರ್ಹ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಹೆಸರನ್ನು ಕಾನೂನು ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ಔಪಚಾರಿಕ ಶಿಫಾರಸಾಗಿ ಕಳುಹಿಸುತ್ತಾರೆ.
• ಅನುಮೋದನೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿ: ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಗಳ (ಪಿಎಂ) ಅನುಮೋದನೆಯ ನಂತರ, ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಯವರು ನೇಮಕಾತಿ ಆದೇಶವನ್ನು (warrant of appointment) ಹೊರಡಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಇತರ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ನೇಮಕಾತಿ:

• ಸಿಜೆಐ ಮತ್ತು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಇತರ ನಾಲ್ವರು ಹಿರಿಯ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡ ಕೊಲಿಜಿಯಂನ (Collegium) ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಯವರು ಇತರ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರನ್ನು ನೇಮಿಸುತ್ತಾರೆ.

ಉಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ (ಹೈಕೋರ್ಟ್) ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು:

• ವಿಧಿ 217 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ, ಕೊಲಿಜಿಯಂನ (ಸಿಜೆಐ ಮತ್ತು ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯದ ಇಬ್ಬರು ಹಿರಿಯ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರು) ಶಿಫಾರಸುಗಳ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ರಾಷ್ಟ್ರಪತಿಯವರಿಂದ ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ.
• ಕೊಲಿಜಿಯಂ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯು ಮೂರು ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಪ್ರಕರಣಗಳ (1981, 1993, ಮತ್ತು 1998) ಮೂಲಕ ವಿಕಸನಗೊಂಡಿದೆ.

ನ್ಯಾಯಾಂಗ ನೇಮಕಾತಿಗಳು/ಕೊಲಿಜಿಯಂ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಕಳವಳಗಳು:

• ಪಾರದರ್ಶಕತೆಯ ಕೊರತೆ: ಚರ್ಚೆಗಳು ಗೌಪ್ಯವಾಗಿರುತ್ತವೆ; ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಕಾರಣಗಳನ್ನು ವಿರಳವಾಗಿ ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
• ಹೊಣೆಗಾರಿಕೆ: ಕೊಲಿಜಿಯಂ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಯಾವುದೇ ಔಪಚಾರಿಕ ವ್ಯವಸ್ಥೆ ಇಲ್ಲ.
• ಸೀಮಿತ ಕಾರ್ಯಾಂಗದ ಪಾತ್ರ: ನ್ಯಾಯಾಂಗದೊಳಗೆ ಅಧಿಕಾರದ ಕೇಂದ್ರೀಕರಣ.

99 ನೇ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ತಿದ್ದುಪಡಿ ಮತ್ತು ಎನ್‌ಜೆಎಸಿ ಕಾಯ್ದೆ (2014):

• ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ನೇಮಕಾತಿ ಆಯೋಗ (ಎನ್‌ಜೆಎಸಿ) ಮೂಲಕ ನ್ಯಾಯಾಂಗ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಸುಧಾರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನಿಸಲಾಯಿತು.
• 2015 ರಲ್ಲಿ ಸರ್ವೋಚ್ಚ ನ್ಯಾಯಾಲಯವು (4 ನೇ ನ್ಯಾಯಾಧೀಶರ ಪ್ರಕರಣ) ಇದನ್ನು ರದ್ದುಗೊಳಿಸಿತು, ಆ ಮೂಲಕ ಕೊಲಿಜಿಯಂ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಾಯಿತು.