ಸುದ್ದಿ –  ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಆರೋಗ್ಯ ಅಭಿಯಾನ (NHM) ಸಿಬ್ಬಂದಿಯಿಂದ ಮರುಕಳಿಸುವ ಮುಷ್ಕರಗಳು ಮತ್ತು ಆಶಾ ಹಾಗೂ ಅಂಗನವಾಡಿ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರಿಂದ ರಾಜ್ಯ ಮಟ್ಟದ ಪ್ರತಿಭಟನೆಗಳು, ಭಾರತದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿನ ಆಳವಾಗಿ ಬೇರೂರಿರುವ ರಚನಾತ್ಮಕ ದೌರ್ಬಲ್ಯಗಳನ್ನು ಬಹಿರಂಗಪಡಿಸಿವೆ.

ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಆರೋಗ್ಯ ರಕ್ಷಣೆಯನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಪ್ರಮುಖ ವೃಂದಗಳು:

 ಪ್ರಮುಖ ಸವಾಲುಗಳು:

• ವಿಸ್ತರಿಸುತ್ತಿರುವ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳು: ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ಎಣಿಕೆ, ಸಾಂಕ್ರಾಮಿಕವಲ್ಲದ ರೋಗಗಳು (Non-Communicable Disease) ಮತ್ತು ಉಪಶಮನಕಾರಿ ಆರೈಕೆಯಂತಹ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು, ಅದಕ್ಕೆ ಸರಿಹೊಂದುವ ವೇತನ ಅಥವಾ ಬೆಂಬಲವಿಲ್ಲದೆ ಸೇರಿಸಲಾಗಿದೆ.
• ಕಳಪೆ ಸಂಭಾವನೆ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣೆ: ಕಡಿಮೆ, ಅನಿಯಮಿತ ಪಾವತಿಗಳು; ಯಾವುದೇ ಸಾಮಾಜಿಕ ಭದ್ರತೆ ಇಲ್ಲದಿರುವುದು; ಕ್ಷೇತ್ರಕಾರ್ಯದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಸೀಮಿತ ಸುರಕ್ಷತೆ (ಇನ್ನೂ ‘ಸ್ವಯಂಸೇವಕರು’ ಎಂದೇ ಗುರುತಿಸಲ್ಪಡುತ್ತಾರೆ).
• ಸಂಘಟನೆ ಮತ್ತು ಮುಷ್ಕರಗಳು: ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಕಾರ್ಮಿಕ ಸಂಘಗಳ ಉಪಸ್ಥಿತಿಯು ಅಸಮಾಧಾನವನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ. ಕೇರಳ ಮತ್ತು ಹರಿಯಾಣದ ಆಶಾ ಕಾರ್ಯಕರ್ತೆಯರು, ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರವ್ಯಾಪಿ ಅಂಗನವಾಡಿ ಸಂಘಗಳು, ಸೇವಾ ಕಾಯಂ ಮತ್ತು ನ್ಯಾಯಯುತ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಒತ್ತಾಯಿಸುತ್ತಿವೆ.
• ಖಾಲಿ ಇರುವ ಕಾಯಂ ಹುದ್ದೆಗಳು: ಅಂದಾಜು 10–15% ಸಮುದಾಯ ಪ್ರಸೂತಿ ಸಹಾಯಕಿ ಹುದ್ದೆಗಳು ಮತ್ತು 20–25% ವೈದ್ಯರ ಹುದ್ದೆಗಳು ಖಾಲಿ ಉಳಿದಿವೆ.
• ಗುತ್ತಿಗೆ ಆಧಾರಿತ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿ: ಹೆಚ್ಚುತ್ತಿರುವ ಗುತ್ತಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿಯು ವೆಚ್ಚ-ಕಡಿತ ಮತ್ತು ಆಡಳಿತದ ಸುಲಭತೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿಬಿಂಬಿಸುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ವೃತ್ತಿ ಬೆಳವಣಿಗೆ ಅಥವಾ ವೃಂದ ರಚನೆಯ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.

ತೀರ್ಮಾನ: ಒಂದು ಸಮತೋಲಿತ ಕಾರ್ಯಪಡೆ ಮಾದರಿ, ಪಾರದರ್ಶಕ ನೇಮಕಾತಿ, ನ್ಯಾಯಯುತ ಪ್ರೋತ್ಸಾHಧನ, ಮತ್ತು ನಿರಂತರ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವೃದ್ಧಿಯೊಂದಿಗೆ, ಭಾರತದ ಆರೋಗ್ಯ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ಬಲಪಡಿಸಲು ಅತ್ಯಗತ್ಯವಾಗಿದೆ.